人物简介：王恩哥，北京凝聚态物理国家实验室（筹）主任、研究员，中国科学院院士。 1957年1月生于辽宁沈阳，籍贯上海。1990年在北京大学获博士学位。1991-1995年分别在法国Lille表面界面实验室（CNRS）和美国休斯顿大学宇航外延生长中心（SVEC）从事博士后及研究助理工作。1994年入选中科院“百人计划”，1995年起任研究员，1999年至2007年任物理所所长。现任国际纯粹与应用物理联合会（IUPAP）专业委员会副主任，美国物理学会Fellow，英国物理学会Fellow。王恩哥院士的研究工作主要集中在凝聚态物理学中表面科学领域，他曾在Science、PRL、JACS、APL等杂志上发表200余篇论文，并获得国家发明专利4项。在APS、MRS、ACerS、IUMRS等重要国际学术会议上做特邀报告60余次。王恩哥院士在表面科学领域多年踏实的工作获得了同行较广泛的认可，他曾获第三世界科学院物理奖、德国洪堡研究奖、世界华人物理学会“亚洲成就奖”和香港“求是”青年学者奖等奖项，他领导的研究团队获得了国家自然科学二等奖、北京市科学技术一等奖和中国科学院杰出科技成就奖。

在这么多年的研究工作中您取得了很多的成绩，请谈谈您对科研工作的感受？

1994年，我作为最早入选科学院的第一批百人计划回到中科院物理所工作，赶上了我国科技事业的快速发展期。回国之前，有很多海外年轻的华人学者都在考虑国内当时的环境是否合适，我当时的想法很简单，只要能发挥自己的作用，脚踏实地工作，到哪里都能够做出一番事业。回国之后的多数经历印证了我之前的想法。国家越来越重视科研工作的发展，我们这代人的确是赶上了一个好时候。
就科研工作而言，我觉得踏实认真的态度和坚实宽阔的基础很重要。一个研究工作者应该坚持自己的学术风格，保持一种开放、积极和健康的学术心态。同时长时间的积累必不可少，这是一个助跑过程。在研究中要善于抓住机会，仔细思考实验和理论研究中的关键细节。另外“他山之石，可以攻玉”，国外很多一流的研究机构的确有它的传统和独到之处，国际间高水平科学家之间良好的人际关系和学术交流，能极大地扩宽研究者的学术视野，提高的学术判断力和攻关实力。恪守一种低调、踏实的态度，谨慎地坚持着自己的学术判断，不断耕耘相信自会有收获。

您对研究机构国际化有怎样的看法和建议？

对一个以基础研究为主的研究机构而言，国际化是必须面对的，因为科学无国界，只有第一，没有第二。只有在国际上占有领先地位，立住了脚，才能说做出了世界一流的工作，才可能成为世界一流的研究机构。是不是一流不应该由自己说，而应该是国际同行大家一起的评价。在过去的几年中，我们通过加大力度开展国际学术合作与交流，极大地提高了整体的研究实力。但是前一段我只是开了个头，这个过程还要继续，我们还有很多方面有待进步。
当然了，在开展应用基础研究和高新技术研究时，由于国情的不同会有一些差异，高新技术更多地要服务于国家战略需求和国家产业技术的发展，知识产权的保护非常重要。但是，有效的国际合作推动产业技术发展的例子不在少数，很多世界领先的机构还有不少我们可以学习的地方。

作为一个研究机构而言，人才队伍可谓第一资源，您对这些年实验室的人才队伍建设是怎样看的？

“引进领军人才，使国家实验室成为汇聚、吸引和培养国际一流科学家的重要基地是我们工作的重点，05年到现在，我们连续四年在美国物理学会上召开的‘海外招聘会’是一个成功的尝试，取得了很好的效果。我每次都是通过访问一些国际重要的大学和实验室，直接在我们关心的研究领域里与国际知名专家学者交流，征求他们的推荐，仔细收集各方面的信息，并提前与候选人当面接触，介绍我们的情况，便于他们的选择和判断。这种方式的效果很好，近年我们招聘到了许多我们想要的优秀人才，增强了我们的竞争力，同时还扩大了国家实验室的国际影响力。”这几年我们国家实验室之所以取得这么快的进步，其中关键的因素就是我们始终把人才队伍建设放在了各项工作的首位。

对一个研究机构具有重要影响的是它的环境和文化，您对于现在实验室科研环境建设有怎样的建议？

的确，环境和文化是具有决定性作用的。我们一直以来都在尝试营造一个适宜于科研工作的环境，在这个环境中能够人尽其才，充分发挥自己的研究天赋；在这个环境中，同事之间既有相互帮助共同上进，同时也要保持良性的学术竞争。为了建立与国际顶尖科学家的密切交流和对话，逐步建立自己的品牌，完善学术环境，这里我可以举一个例子。2003 年12 月我们设立了一个高水平的品牌讲座----“崔琦讲座”（Daniel C. Tsui’s Lecture）。这个讲座每年由美籍华人诺贝尔奖获得者崔琦教授，在世界范围内邀请一名凝聚态物理（实验或理论）方面的诺贝尔奖获得者或世界一流的物理学家，来京进行短期访问和学术交流，同时对我们的研究工作进行指导和评估。“崔琦讲座”为国家实验室的研究人员提供了与国际一流学者直接的沟通机会，交流中不但使我们从讲座中了解到当今世界的最新科技动态，同时也向报告人介绍了我们的最新成果，使大家增进了了解，形成一种高层次上的互动，为北京凝聚态物理国家实验室营造了一个良好的学术交流氛围。

作为资深科学家和国家实验室主任，您做了多年的科研管理工作，您对这个国家实验室未来的发展有怎样的建议？

对国家实验室未来的发展，我觉得这几点值得与大家共同讨论。第一，国家实验室是国家创新体系中的核心建设单元之一，特别是新一届政府已经把其列入了工作计划。在后面的建设中应以国家战略需求中的核心科学问题和重要前沿问题为主线，进一步凝练和提升国家实验室的科技创新目标和整体创新实力。当然，这个目标的实现有待于国家对实验室的宏观布局能力的提高，真正让实验室能够从工作条件平台、人才、评价机制、运行管理等方面实现建设目标。第二，继续贯彻好“人才资源是第一资源”的理念，继续加大对人才培养与人才引进工作的力度。国家实验室不仅是一个研究平台，而且更应该是一个高水平人才聚集和培养的平台，在队伍实力上应能够与其在国家创新体系中的核心骨干地位相匹配；第三，继续坚持以“为国家科技创新服务”的方针, 加强与国内、外一流科研机构、大学及高技术企业开展多种形式的合作与交流，开放视野，多方位集成资源，促进国家整体研究实力的提高，实现自主创新和跨越式的发展。